7月14日上午，省机关事务管理局和福州大学合作共建“机关事务管理研究中心”座谈交流会在机关事务管理局召开。省政府副秘书长、省机关事务管理局局长李文哲和福州大学副校长邱挺出席会议并讲话。会议听取研究中心近期工作总结和下半年工作计划。与会人员围绕局校双方课题共研、人才共育、资源共享相关工作开展了充分讨论。

李文哲强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是机关事务工作加快构建以资产管理为基础的高质量发展体系的关键一年。局校双方要继续深化合作，努力推动局校合作再上新台阶、研究中心发展再获新成效。一要坚持“实践出题”，把理论研究的重心放到解决实际问题上来。要紧扣我省机关事务工作的实践需求开展应用型研究，力争推出一批能直接指导实践工作的研究成果，真正把研究中心打造成服务我省机关事务工作的核心智库。二要锚定“研究破题”，构建双向融合的局校合作机制。局机关各业务处室要及时梳理工作中的难点问题，定期向研究中心发布需求清单，福州大学的研究团队要多深入基层机关事务一线开展调研，全面掌握实际工作场景和需求，确保研究成果不脱离实际。三要强化“成果落地”，打造双向赋能的机关事务理论研究体系。要坚决破除“重研究、轻落地”的惯性思维，把“成果能不能落地、能不能解决实际问题”作为检验研究价值的标尺，通过形成资政报告、出台制度标准等方式，将学术研究成果精准匹配到业务实践的真实场景中，转化为推动机关事务工作高质量发展的生产力。

邱挺强调，研究中心的稳健运行是福州大学主动担当社会责任、积极服务地方经济社会发展的生动缩影。研究中心要进一步深化责任担当，持续提升学术引领力和服务支撑力，为全省机关事务管理工作的改革创新筑牢智力支撑。一要坚持政治引领，深化理论研究创新。要系统研究新时代机关事务管理的内涵、外延与发展路径，为省委、省政府决策提供更加系统、科学、可行的理论支撑。二要突出平台协同，优化资源整合机制。要充分依托福州大学的学科、科研及人才优势，持续完善“学术委员会-专家库-课题库”三级支撑体系，构建更加开放、更加高效、更加可持续的协同创新机制。三要夯实人才培养，打造高素质专业队伍。要结合机关事务管理的现实需求，持续推进学历教育、业务培训等多维度人才培养体系建设，为我省机关事务事业高质量发展提供人才支持和智力支撑。四要注重成果转化，服务实践创新。要建立健全研究成果转化应用机制，推动理论研究成果转化为管理制度、工作规范、操作标准，为破解改革发展中的难点堵点问题提供务实可行的解决方案。

福州大学经济与管理学院有关负责同志，省机关事务管理局党组成员、副局长许进以及办公室、财务处、法规处、人事处负责同志参加会议。